Астана, 25 февраля. Конституционный суд Казахстана признал, что право на зачет периода ухода за ребенком в трудовой стаж должно распространяться не только на матерей, но и на отцов. Это решение устраняет правовую дискриминацию и усиливает социальную поддержку семей, передает собственный корреспондент агентства KZ24news.
Поводом для рассмотрения дела стало обращение мужчины, которому отказали учитывать в стаж время ухода за ребенком до 1998 года. Закон предусматривал такую возможность только для неработающих матерей. Мужчина увидел в этом нарушение принципа равноправия родителей и подал обращение в Конституционный суд.
Суд признал, что родители несут равные обязанности по воспитанию детей, а государство обязано предоставлять социальные гарантии без дискриминации. В результате было принято решение, что время ухода за ребенком до трех лет (но не более 12 лет в общей сложности) теперь будет засчитываться в трудовой стаж для начисления пенсии всем неработающим родителям, независимо от пола.
Это решение устраняет гендерное неравенство в трудовом законодательстве и расширяет права отцов, которые берут на себя заботу о детях. Теперь мужчины, ухаживавшие за детьми, получат справедливый пенсионный стаж, что в долгосрочной перспективе повысит уровень их социальной защищенности.
Кроме того, нововведение отражает современные тенденции к равному распределению родительских обязанностей. Это шаг к признанию роли отцов в воспитании детей и к формированию более справедливой системы социальной поддержки семей в Казахстане.
