Казахстанские вузы всё теснее связывают обучение с реальной работой. Студентов стараются знакомить с профессией ещё до получения диплома — через практику и дуальное обучение, передаёт агентство KZ24news.
В компаниях «Самұрық-Қазына» ежегодно около 10 тыс. студентов получают практический опыт. Только за первые шесть месяцев 2026 года такую возможность получили более 4,3 тыс. человек.
Студенты работают и учатся по специальностям, которые нужны экономике: от энергетики и горного дела до IT, телекоммуникаций и железнодорожного транспорта.
Для молодого специалиста это важно не только ради опыта. Практика позволяет заранее понять, чем предстоит заниматься после выпуска, и получить первый контакт с потенциальным работодателем.
Отдельный акцент делают на искусственном интеллекте. В 2026 году начнёт работу Казахский исследовательский университет искусственного интеллекта. В первый набор планируют принять около 600 студентов.
Из них 400 будут учиться на бакалавриате, ещё 100 — в магистратуре. 308 мест бакалавриата предусмотрены по государственным грантам.
По сути, меняется сама логика высшего образования: студенту хотят дать не только диплом, но и опыт, который можно использовать сразу после выпуска. Для работодателей это возможность получать молодых специалистов, уже знакомых с реальными задачами отрасли.
Комментарии
Пока нет комментариев — будьте первым.