Трудовая инспекция оштрафовала костанайского предпринимателя на 338 тысяч тенге за сокрытие травмы одной из супервайзеров. Недоумение эта новость вызывает только после прочтения медзаключения и материалов дела. Выясняется, что девушка ушибла палец и сломала ноготь, сама не обращалась в трудовую инспекцию. Знал ли о ЧП работодатель неизвестно. Трудовая инспекция же усмотрела в этом событии производственную аварию с потерпевшими и оштрафовала бизнесмена.
ЧП произошло при попытке поставить коробки с продукцией на полку. Девушка не удержала груз, и падающая коробка ударила по руке. Администратор, которому она сообщила о неприятности, посоветовала на всякий случай обратиться в скорую, чтобы убедиться, что ушиб не представляет опасности. В скорой же решили, что такой случай должен быть зафиксирован, и передали информацию в Трудовую инспекцию.
Итог — обвинение в сокрытии производственной травмы и суд. Судья учел, что предприниматель раскаялся и признал вину. Только поэтому сумма штрафа оказалась скромной — всего 338 100 тенге в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РК (Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью). В соответствии с ней работодатель должен был в течение суток уведомить Инспекцию о происшествии. Факт, что “пострадавшая” со сломанным ногтем не имела никаких претензий и не собиралась кого-то обвинять, ни кем учтен не был.
