В Казахстане планируют пересмотреть систему подготовки кадров в вузах и постепенно сократить набор на специальности, по которым наблюдается переизбыток выпускников. Изменения затронут прежде всего направления в сфере юриспруденции, экономики, финансов, менеджмента, маркетинга, государственного управления, а также часть педагогических и гуманитарных программ.
Как сообщили в профильном ведомстве, решение принято после анализа рынка труда, Атласа новых профессий и опроса более 73 000 работодателей. Главная задача реформы — привести систему высшего образования в соответствие с потребностями экономики и сократить дефицит специалистов в перспективных отраслях.
При этом власти подчёркивают, что массового закрытия факультетов и увольнений преподавателей не планируется. В ряде случаев речь идёт о прекращении нового набора, объединении программ или их модернизации. Уже обучающиеся студенты смогут завершить обучение по действующим образовательным программам.
Основной акцент государство намерено сделать на развитии цифровых технологий, искусственного интеллекта, анализа данных, инженерных и технических специальностей. Также внимание планируют уделить предпринимательству, проектному обучению и подготовке кадров для высокотехнологичных отраслей.
В связи с этим государственные гранты будут постепенно перераспределяться в пользу технических и IT-направлений, которые пользуются высоким спросом на рынке труда.
В министерстве сообщили, что для преподавателей предусмотрены программы переподготовки и участие в создании новых учебных курсов и микроквалификаций. По данным ведомства, в стране уже разрабатывается более 1 700 новых образовательных программ, адаптированных под региональные и отраслевые потребности.
Таким образом, реформа высшего образования в Казахстане направлена на переход от традиционных массовых специальностей к более востребованным технологическим и цифровым профессиям будущего.
