Астана, 10 сентября. Мажилис утвердил закон, имплементирующий международную конвенцию о минимальной заработной плате, которая учитывает особенности развивающихся стран. Новый закон формализует систему МЗП опираясь на экономическую ситуацию и потребности работающих, а также закрепляет участие социальных партнеров в процессе установления и перерасчета зарплат, передает агентство KZ24news.
Министр труда и соцзащиты Светлана Жакупова отметила значительные региональные различия в уровне оплаты труда. Для точного расчета минимальной зарплаты привлекаются сразу 3 института: Институт экономических исследований, Бюро национальной статистики и Центр развития трудовых ресурсов. Анализ ведется не только по территориям, но и по отдельным отраслям экономики.
Ратификация подтверждает ориентир Казахстана международным обязательствам в рамках членства в МОТ, где страна с 1993 года внедрила 28 конвенций, касающихся условий труда, охраны труда и социального диалога.
Для сравнения, соседние страны Центральной Азии еще формируют национальные стандарты МЗП: в Узбекистане минимальная зарплата формально регулируется, но слабо учитывает отраслевые различия, в Кыргызстане уровень МЗП остается ниже прожиточного минимума, а Таджикистан проводит пересмотр крайне редко. Казахстанское решение выделяет страну как лидера региона в интеграции международных трудовых стандартов.
