Теперь в Казахстане реже будут трудоустраивать иностранцев. Согласно распоряжению Главы государства, сокращена квота, позволяющая привлекать иностранную рабочую силу для выполнения работ на территории Казахстана. Теперь допустимый процент трудоустройства иностранцев сократится до 23560 единиц. Исключение лишь составят профильные специалисты, которых в стране дефицит. Так, в случае если на рынке труда Казахстана на эти профессии нет реальных претендентов, то такие вакансии смогут занимать и иностранные исполнители.
Если же перейти к цифрам, то эти изменения теперь будут выглядеть следующим образом.
В первой категории, должность руководителей и заместителей руководителей смогут занимать 1243 особы иностранного происхождения, среди руководителей структурных подразделений и отделов — 6499, специалисты составляют наибольший процент 11120 особы, и среди рабочей категории это всего лишь 2396 особы.
Как сообщают представители Управления социальной политики, на 1 февраля текущего 2022 года официально трудоустроено и совершает трудовую деятельность 14932 иностранца.
Как отразится подобное нововведение на рынке труда Казахстана — покажет время. Однако, ясно одно — у государства в приоритете трудоустроить своих граждан и обеспечить именно их стабильной работой и достойной зарплатой. Однако, иностранцы также могут претендовать на трудоустройство, если они подпадают под такую квоту и будут соответствовать трудовым требованиям.
