В Казахстане с 17 ноября 2026 года вступают в силу правила пилотного проекта «Расчёт в один клик», который позволит работодателям автоматически рассчитывать налоги и социальные платежи с зарплат сотрудников. При этом воспользоваться новым механизмом можно будет для обязательств, возникших ещё с 1 октября. Участие добровольное, а сам эксперимент рассчитан только до 31 декабря 2026 года.
Правила утверждены приказом исполняющего обязанности министра финансов от 30 октября 2026 года № 728. Документ зарегистрирован Министерством юстиции под № 40289 и официально опубликован 6 ноября. Согласно тексту приказа, он начинает действовать 17 ноября. Таким образом, между вступлением правил в силу и окончанием пилота остаётся всего 45 календарных дней включительно, по расчётам KZ24.NEWS.
Новый сервис предназначен не для самостоятельной подачи заявлений работниками, а для налоговых агентов — организаций и предпринимателей, рассчитывающих обязательные платежи с доходов сотрудников. Он не вводит новый налог и сам по себе не меняет установленные законодательством ставки. Задача проекта — сократить количество ручных расчётов и платёжных операций.
Какие налоги и взносы можно будет рассчитать автоматически
Для использования сервиса работодатель должен зайти в веб-приложение «Кабинет налогоплательщика», выбрать «Расчёт в один клик», указать индивидуальный идентификационный номер работника и сумму начисленного дохода. После подтверждения этих сведений система запросит информацию о социальном статусе сотрудника через информационные системы Министерства труда и социальной защиты населения.
На основании полученных данных сервис должен автоматически рассчитать:
- индивидуальный подоходный налог (ИПН);
- обязательные пенсионные взносы (ОПВ);
- обязательные профессиональные пенсионные взносы при наличии соответствующих оснований;
- социальный налог и социальные отчисления;
- взносы и отчисления на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС);
- обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).
При расчётах система должна учитывать социальный статус работника, применимые льготы и освобождения. Это особенно важно для работодателей, у которых сотрудники относятся к разным категориям и обязательные платежи по ним рассчитываются по различным правилам.
После автоматического расчёта работодатель увидит итоговые суммы и сможет подтвердить их. Затем сервис сформирует платёжные поручения, в том числе сводные, и предоставит возможность направить документы в банк второго уровня для исполнения.
Деньги не спишут автоматически без решения работодателя
Название «Расчёт в один клик» не означает, что налоги будут перечисляться без проверки и подтверждения. Налоговый агент самостоятельно принимает решение о формировании и отправке платёжных документов. Электронные поручения подписываются его электронной цифровой подписью (ЭЦП).
Если при первоначальном вводе допущена ошибка, сервис предусматривает возможность корректировки. Пересчитать обязательства можно, например, при изменении начисленной зарплаты, дополнительной выплате сотруднику, необходимости исправить социальный статус или возврате платежа банком.
Отдельно предусмотрена работа с ошибками самой системы. Среди возможных случаев — неправильное определение льготы, объекта обложения, ставки или размера обязательства. Поэтому подтверждение автоматического результата не должно заменять проверку данных бухгалтером.
Участник вправе прекратить использование сервиса на любом этапе. Специально уведомлять об этом органы государственных доходов не требуется. При этом отказ от пилота не освобождает работодателя от обязанности рассчитывать и перечислять предусмотренные законом налоги и социальные платежи.
Запуск планировали ещё на сентябрь: что изменилось
Идея автоматизировать зарплатные платежи обсуждается не первый месяц. Ещё 8 июня правительство сообщало, что работодателям приходится рассчитывать около семи-восьми различных обязательных платежей за сотрудников. Тогда пилотный запуск планировали на сентябрь 2026 года, а постоянное внедрение при успешном тестировании — на январь 2027 года.
Ранее о подготовке реформы зарплатных платежей и планах запуска цифрового сервиса писал KZ24.NEWS. Материал вышел 10 июня 2026 года. Теперь появился утверждённый приказ с конкретными сроками, однако фактическую доступность всех функций нового сервиса с 17 ноября ещё предстоит подтвердить.
30 октября Комитет государственных доходов сообщил о демонстрации функционала предпринимателям и представителям Национальной палаты «Атамекен». Ведомство подчёркивало, что нововведение прежде всего должно упростить выполнение налоговых обязательств малым бизнесом.
Ещё один важный вопрос касается декларации по форме 200.00. В июне правительство называло возможный отказ от её представления одним из ожидаемых преимуществ сервиса. В августе Комитет государственных доходов в разъяснении указывал, что при полном исполнении соответствующих обязательств через сервис декларация в этой части не представляется. Однако автоматически считать отменённой форму 200.00 для всех участников нельзя: содержание окончательной редакции правил в этой части требует дополнительной сверки.
Пилот охватывает всю территорию Казахстана и заканчивается 31 декабря. Будет ли сервис работать на постоянной основе с января 2027 года, как предполагалось первоначально, зависит от дальнейших решений властей. Пока утверждённый приказ устанавливает временный порядок, а не бессрочное внедрение новой системы.
Пока нет комментариев — будьте первым.