Астана, 10 июля. В столице дали старт серьёзному разговору о будущем цифрового труда: прошло первое заседание Рабочей группы по вопросам платформенной занятости. Во встрече, которую возглавил глава Президиума НПП «Атамекен» Канат Шарлапаев, принял участие министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев, а также представители профильных ведомств и крупнейших интернет‑платформ — как казахстанских, так и международных.
Диалог получился насыщенным и прагматичным: речь шла не об абстрактных перспективах, а о конкретных механизмах, которые помогут сделать платформенную занятость не только драйвером цифровой экономики, но и по‑настоящему защищённой сферой для тех, кто в ней работает. Участники стремились найти золотую середину — так выстроить регулирование, чтобы одновременно поддержать развитие онлайн‑рынка труда, укрепить социальные гарантии граждан и создать прозрачные и удобные условия для операторов платформ и самих исполнителей.
Министр подчеркнул, что система регулирования должна быть не громоздкой, а современной и понятной: она обязана учитывать интересы всех сторон — государства, бизнеса и рядовых пользователей платформ — и при этом не тормозить развитие цифровых сервисов. В центре внимания оказались сразу несколько чувствительных тем: как эффективнее вовлекать людей в формальный сектор экономики, как усилить их социальную защиту и как упростить налоговую нагрузку для самозанятых. В частности, обсуждали расширение списка видов деятельности, попадающих под специальный налоговый режим, и доработку справочника услуг — это поможет самозанятым быстрее и проще формировать чеки.
Не менее острым оказался вопрос о границах: где заканчивается платформенная занятость и начинаются классические трудовые отношения. Участники сошлись во мнении, что нужны чёткие, работающие критерии, основанные на реальной сути взаимодействия между платформой и исполнителем. Это позволит избежать правовых лазеек и гарантировать людям полноценную защиту их трудовых прав.
Важным шагом в этом направлении стал проект Правил осуществления платформенной занятости, подготовленный в рамках исполнения Социального кодекса РК. Документ призван выстроить прозрачную систему взаимодействия между государством и операторами платформ: от обмена данными и управления профессиональными рисками до надёжной защиты персональных сведений и отлаженного механизма социальных отчислений. Последнее особенно важно — именно отчисления открывают доступ к пенсионному, социальному и медицинскому страхованию, превращая работу на платформах из «серой» зоны в полноценный элемент социальной системы.
По итогам встречи стороны наметили ключевые векторы дальнейшей работы: теперь предстоит донастроить законодательство так, чтобы оно отвечало и текущим реалиям рынка, и долгосрочным задачам по защите прав работников цифровой эпохи.
