Минтруда внесло поправки в закон о субсидировании затрат работодателей по рабочим местам для лиц с инвалидностью. Ранее такие организации и предприниматели получали только компенсацию за переоборудование рабочих мест и условий подъезда маломобильных граждан к месту работы. С нового года бюджет будет субсидировать и сами зарплаты. Для этого предпринимателям или ответственным лицам организации нужно подать заявку в отделение Центра занятости населения с указанием выделяемых рабочих мест. К заявке на дотации за трудоустройство инвалидов надо приложить:
- смету на переоборудование рабочего места;
- зарплатную смету;
- справку о наличии банковского счета.
Заявка должна быть подана в срок до 1 ноября. Средства будут выделены перед следующим календарным годом. При этом рабочие места должны быть постоянными, — для временных и сезонных работ таких льгот не предусмотрено. Сумма субсидии зависит от срока трудоустройства гражданина:
- первые 12 месяцев трудоустройства – 70% от размера оклада, но не более 30 МРП (103 500 тенге);
- с 13 по 24 месяц трудоустройства включительно – 65% от размера оклада, но не более 30 МРП;
- с 25 по 36 месяц трудоустройства включительно – 60% от размера оклада, но не более 30 МРП.
Закон вступает в силу с 1.01.23. Подавать заявку можно будет до ноября.
