Астана, 14 февраля. В Казахстане развернулась дискуссия о статусе волонтёрской деятельности в контексте трудового законодательства. Инициатором обсуждения выступила депутат Мажилиса Вера Ким, предложившая расширить практику учёта добровольческого опыта — теперь уже не только при поступлении на гражданскую службу или в вузы, но и при трудоустройстве в бюджетные и квазигосударственные организации.
Вопрос об официальном признании волонтёрства как части трудового стажа прозвучал в рамках онлайн‐марафона «Референдум‐2026». Журналист поинтересовался, возможно ли в перспективе учитывать добровольческую деятельность при расчёте пенсионного стажа, назначении социальных выплат и приёме на работу.
Вера Ким пояснила, что прямое включение волонтёрских часов в пенсионный стаж сталкивается с объективными сложностями. Действующие нормы Трудового кодекса опираются на чёткий восьмичасовой рабочий день, тогда как добровольцы зачастую участвуют в мероприятиях нерегулярно — кто‐то выделяет час в неделю, кто‐то помогает лишь несколько раз в год. Подобная фрагментарность делает затруднительным точный подсчёт отработанного времени.
Тем не менее депутат подчеркнула: сегодня волонтёрский опыт уже играет значимую роль в двух сферах — при отборе кандидатов на государственную службу и при зачислении в высшие учебные заведения. По её мнению, логику признания таких навыков следует распространить и на другие области. В частности, речь идёт о бюджетных учреждениях и крупных организациях с государственным участием.
Особую ценность, по словам Кима, имеет профессиональная волонтёрская деятельность. Например, помощь медиков в больницах или работа добровольцев в хосписах, участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций — всё это формирует практические компетенции, которые должны учитываться при трудоустройстве. Депутат убеждена: если человек на безвозмездной основе оказывал медицинскую помощь или участвовал в спасательных операциях, его опыт следует признавать как реальный трудовой стаж — в том числе при приёме на работу в государственные и частные клиники.
Таким образом, инициатива направлена на то, чтобы придать волонтёрской деятельности официальный статус, сопоставимый с традиционной трудовой деятельностью, и тем самым стимулировать развитие добровольческого движения в стране.
