Астана, 22 июля. Казахстан перестраивает подход к миграционной политике: правительство запускает масштабную цифровизацию в сфере трудовой миграции и усиливает меры против теневой занятости. Центральным элементом реформ станет Единая цифровая платформа, которая объединит все миграционные данные и позволит отслеживать процессы в режиме реального времени. Платформу планируют внедрить до ноября 2025 года — соответствующее поручение дал премьер-министр Олжас Бектенов, передает агентство KZ24news.
Система будет включать механизмы отбора и учета трудовых мигрантов, ориентированных в первую очередь на квалифицированных специалистов. Речь идёт не только об автоматизации, но и о создании прозрачного фильтра — от момента прибытия в страну до официального трудоустройства. В рамках этой инициативы вводится персонализированная ID-карта мигранта, которая будет выдаваться сразу на границе и станет основным идентификатором для доступа к госуслугам и отслеживания миграционного маршрута.
Новая политика — ответ на тревожную статистику: за два года число иностранных граждан с постоянным проживанием в Казахстане выросло на 50%. Только за май текущего года было зафиксировано свыше 7 тысяч нарушений миграционного законодательства. Власти связывают эти проблемы с недостаточным контролем и отсутствием унифицированной системы учёта.
Параллельно ужесточаются требования к агентствам, занимающимся трудоустройством за рубежом. Если раньше эти услуги оказывались без чёткого регулирования, теперь правительство настаивает на лицензировании всей деятельности частных агентств. Законодательные поправки в этой сфере будут подготовлены до конца года.
Особое внимание уделяется этническим мигрантам (кандaсам). До их прибытия в Казахстан будет внедрён предварительный анкетный опрос — чтобы оценить профессиональные навыки, жизненные предпочтения и готовность к переезду в приоритетные для заселения северные и восточные регионы страны. Это должно упростить адаптацию и минимизировать риски несоответствия ожиданий.
Кроме контроля, власти обещают усилить и социальную составляющую миграционной политики: планируется пересмотр квот по секторам экономики, где наблюдается дефицит кадров, а также системный мониторинг условий труда и защита прав иностранных работников.
Масштабное обновление миграционного регулирования — часть разрабатываемой до 2030 года стратегии демографического и миграционного развития. Её цель — не только обеспечить внутренний рынок труда необходимыми кадрами, но и создать более справедливую и прозрачную систему, в которой легальная занятость будет выгоднее нелегальной как для работника, так и для работодателя.
