Астана, 29 июля. Казахстан переходит к новому формату взаимодействия с безработными — система автоматического определения статуса и подбора вакансий заработала в рамках цифровизации госуслуг. Теперь поиск работы происходит без участия человека: система сама анализирует занятость и предлагает релевантные вакансии, передает агентство KZ24news.
Раньше гражданам приходилось самостоятельно мониторить рынок труда, посещать сайты, собирать справки и взаимодействовать с различными инстанциями. Это отнимало время и демотивировало многих, особенно в регионах. Новый подход автоматизирует процесс — статус безработного устанавливается без заявлений, а предложения о работе приходят проактивно.
ак отметил первый вице-министр цифрового развития Каныш Тулеушин, интеграция баз данных разных госорганов позволила перевести услуги в онлайн-режим и повысить доступность для граждан. Цель — не просто ускорить процесс трудоустройства, а сделать его интуитивным и эффективным.
Переход на цифровую модель также становится критерием оценки эффективности местных властей. Новые KPI для акимов районов и городов учитывают реальные показатели по снижению безработицы.
Этот кейс — сигнал для всего региона: автоматизация в социальной сфере становится не роскошью, а необходимостью. Казахстан делает ставку не только на технологии, но и на переформатирование самой логики госуслуг — в сторону проактивности и удобства.
