Астана, 23 мая. Хорошая новость для системы образования: нехватка директоров школ постепенно уходит в прошлое. Об этом рассказала вице‑премьер и министр культуры и информации Аида Балаева, отвечая на запрос депутатов мажилиса.
Цифры говорят сами за себя: ещё недавно проблема стояла остро, но за последние три года ситуация заметно улучшилась. Если в 2024 году не хватало 935 директоров, то в 2025‑м — уже 830. Сегодня на всю страну осталось 438 вакантных мест: 385 из них — в сельских школах, 53 — в городских.
Чтобы ускорить процесс, власти взялись за правила игры. Министерство просвещения сейчас согласовывает изменения в квалификационных требованиях: планку планируют снизить. Вместо категории «педагог‑эксперт» будет достаточно «педагога‑модератора», а необходимый стаж работы сократят с пяти до трёх лет. Это должно открыть дорогу молодым и перспективным кандидатам.
Есть и другой мощный инструмент — Республиканский кадровый резерв. По поручению главы государства его создали, чтобы быстро закрывать вакансии. За три года подготовили 927 управленцев: 777 заместителей руководителей и 150 педагогов. Эти специалисты могут занять директорские кресла без долгих конкурсов — как только появится необходимость.
Не забывают и о деньгах. Зарплаты отдельных категорий гражданских служащих, включая педагогов, растут: с 2022 года их ежегодно повышают в среднем на 20%. За четыре года доходы увеличились вдвое. Также постепенно решают вопросы дополнительных доплат и социальных гарантий.
Правда, есть и ограничения: до конца 2028 года действует мораторий на инициативы, которые сильно нагружают бюджет. Но работа продолжается — правительство держит ситуацию на контроле. Цель ясна: укомплектовать школы грамотными руководителями и поднять качество управления образованием на новый уровень.
