Запланированные на наступающий год коррективы в закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодежной политики и социального обеспечения» отложены. Этот проект подразумевал введение обязательств работодателя по исчислению и уплате ОПВР в размере 5% от ежемесячного дохода сотрудника. Кроме переноса сроков введения правительство установило и переходный период — постепенное увеличение ставки. Это должно поддержать предпринимателей, которым надо привыкнуть к новой системе сборов.
Выход на ранее запланированную ставку в 5% теперь запланирован только на 2028 год. Этапы введения программы:
- с 1 января 2024 года – 1,5%;
- с 1 января 2025 года – 2,5%;
- с 1 января 2026 года – 3,5%;
- с 1 января 2027 года – 4,5%;
- с 1 января 2028 года – 5%.
Будет ли проект закона претерпевать еще какие-то изменения, пока неизвестно.
