Астана, 18 апреля. Казахстан уверенно шагает в цифровое будущее: страна не просто следит за глобальными трендами, а активно формирует собственную роль в мировом IT‐пространстве. Яркое подтверждение этому — круглый стол в Astana Hub, где собрались ключевые игроки цифровой трансформации: представители Министерства искусственного интеллекта и цифрового развития, эксперты Astana Hub и сами IT‐специалисты.
Разговор шёл о программе Digital Nomad Residency — амбициозном проекте, запущенном в январе 2025 года по инициативе Главы государства. Его цель — превратить Казахстан в один из ведущих региональных IT‐центров, притягивающих таланты со всего мира.
Жаслан Мадиев, заместитель Премьер‐министра и Министр искусственного интеллекта и цифрового развития, подчеркнул: успех цифровой трансформации зависит не от технологий самих по себе, а от людей, которые их создают. По его словам, развитие человеческого капитала — это фундамент процветания Казахстана как цифрового хаба.
Министр отметил, что страна стремится сделать процесс получения статуса цифрового кочевника максимально удобным: быстрым, прозрачным и полностью цифровым.
Приезд зарубежных специалистов — это не просто цифры в отчётах, а приток международного опыта, новых компетенций и связей с глобальными рынками. Задача Казахстана — создать среду, где каждый талантливый IT‐специалист сможет раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие местной экономики.
Результаты уже есть: более 700 заявок из 30 стран и свыше 120 успешно оформленных статусов цифровых кочевников. Но амбиции страны куда масштабнее: к 2030 году планируется подготовить 10 000 специалистов в сфере искусственного интеллекта и довести экспорт IT‐услуг до $ 5 млрд. Достичь таких показателей можно только объединив усилия местных талантов и привлечённых экспертов.
Практикующие инженеры и аналитики из международных компаний поделились своим опытом переезда и предложили идеи по улучшению цифровых сервисов. В итоге участники круглого стола решили создать постоянную рабочую группу — она будет адаптировать программу под реальные потребности IT‐сообщества.
Показательный пример — история Алана и Азизы Салимовых. Эта пара высококвалифицированных специалистов с дипломами Stanford University и UC Berkeley и опытом работы в Кремниевой долине выбрала Казахстан для жизни и работы. Весь путь — от подачи заявки до получения документов — занял у них всего 20 дней.
Этот кейс наглядно демонстрирует эффективность цифровых механизмов, выстроенных государством.
