На Электронной бирже труда Enbek.kz на 9 сентября 2026 года оставалось 105 907 актуальных вакансий, а зарплаты в отдельных предложениях августа превышали 2 млн тенге. KZ24 нашёл объявления, стоящие за двумя крупнейшими суммами: 2,064 млн тенге предлагал казахстанский филиал Baker Hughes начальнику смены в добывающей промышленности, а 2 млн тенге — компания Techpro DC специалисту по кибербезопасности в Астане.
Свежие данные о рынке труда опубликовало Министерство труда и социальной защиты населения 9 сентября 2026 года. Ведомство отдельно уточняет: самые высокие суммы относятся к вакансиям, которые были представлены на Enbek в августе. Поэтому считать, что все три предложения обязательно остаются открытыми сейчас, было бы неправильно.
Кому предлагали больше 2 млн тенге
Самое дорогое предложение из августовской подборки удалось идентифицировать точно. Казахстанский филиал Baker Hughes Services International LLC разместил вакансию начальника смены в добывающей промышленности с зарплатой 2 064 000 тенге.
Объявление было опубликовано 11 августа. Работа постоянная, но организована вахтовым методом. В данных работодателя указан Бурлинский район Западно-Казахстанской области.
Несмотря на название должности, речь идёт не просто об административном руководстве сменой. В обязанности входили контроль приготовления цементного раствора, организация перевозки оборудования, участие в цементировании скважин и гидравлическом разрыве пласта, контроль техники безопасности и технологического процесса.
Работодатель требовал высшее образование. Среди указанных навыков — контроль добычи и геолого-технических мероприятий на скважинах, ответственность и работа с MS Office.
2 млн тенге за кибербезопасность — но нужен опыт от пяти лет
Второе предложение оказалось в Астане. ТОО «Течпро ДС (Techpro DC)» искало специалиста по кибербезопасности с зарплатой 2 млн тенге в месяц.
Вакансия была размещена 7 августа и предусматривала полный рабочий день и постоянную занятость.
Судя по описанию, фактически работодателю требовался не начинающий специалист, а сотрудник руководящего уровня. В круг обязанностей входили:
- руководство подразделением по кибербезопасности;
- разработка стратегии информационной безопасности;
- защита информационных систем, данных и IT-инфраструктуры;
- управление рисками информационной безопасности;
- координация реагирования на инциденты;
- разработка внутренних политик и стандартов безопасности.
Кандидату необходимо было высшее образование в IT, информационной безопасности, кибербезопасности или смежной области и не менее пяти лет опыта. Также требовался опыт управления командой.
| Профессия | Зарплата | Работодатель | Условия |
|---|---|---|---|
| Начальник смены в добывающей промышленности | 2 064 000 ₸ | Baker Hughes | Вахта, высшее образование |
| Специалист по кибербезопасности | 2 000 000 ₸ | Techpro DC | Астана, полный день, опыт от 5 лет |
| Директор рудника | Около 1 630 000 ₸ по данным Минтруда | В сводке не указан | Руководящая должность в горной отрасли |
С директором рудника есть интересный нюанс
Минтруда поставило на третье место директора рудника с предлагаемой зарплатой около 1,63 млн тенге, однако работодателя в своём сообщении ведомство не назвало.
KZ24 обнаружил другое августовское объявление с совпадающим названием профессии: ТОО «Aidarly Mining» 31 августа разместило вакансию директора рудника с диапазоном зарплаты от 1,5 до 2 млн тенге.
Компания искала руководителя для рудника на стадии строительства и подготовки к эксплуатации. В обязанности входили контроль строительства производственной инфраструктуры, управление горными работами, подрядчиками, производственными подразделениями и последующая подготовка объекта к выходу на проектную мощность. Работа — вахтовая, требуется высшее образование.
При этом KZ24 не может утверждать, что именно это объявление является вакансией на 1,63 млн тенге из сводки Минтруда: указанная ведомством сумма не совпадает с диапазоном Aidarly Mining. Поэтому эти сведения следует рассматривать как отдельное найденное предложение с той же профессией.
Работодатели резко увеличили число вакансий
Высокие зарплаты — лишь небольшая часть свежего среза рынка труда. По данным Минтруда от 9 сентября, в августе работодатели разместили 131,6 тыс. вакансий. Это на 25,8% больше, чем в июле.
Соискатели за тот же месяц опубликовали 145,2 тыс. резюме — на 2,8% больше июльского показателя. Разница между предложением работы и количеством резюме сократилась с 36,6 тыс. в июле до 13,6 тыс. в августе.
Почти половина августовских вакансий — 46,6% — предназначалась для специалистов высокой квалификации. Ещё 33,1% приходилось на работников среднего уровня квалификации и 20,3% — низкого.
Больше всего сотрудников искала сфера образования — около 61 тыс. вакансий. Минтруда связывает такой всплеск с набором кадров перед началом нового учебного года. Среди регионов лидировали Астана и Алматы — примерно по 10 тыс. вакансий за месяц в каждом городе.
А сколько хотят сами соискатели
Интересно, что зарплатные ожидания некоторых кандидатов оказались сопоставимы с наиболее дорогими предложениями работодателей.
По данным Минтруда от 9 сентября, самые высокие запросы были у начальников административных отделов — около 2,02 млн тенге. Руководители проектов по разработке новых продуктов рассчитывали примерно на 1,84 млн тенге, а мастера по сбыту — на 1,75 млн тенге.
При этом суммы в верхней части рейтинга нельзя воспринимать как среднюю зарплату по соответствующей профессии. Это отдельные вакансии конкретных работодателей с повышенными требованиями к квалификации, опыту и ответственности.
Комментарии
Пока нет комментариев — будьте первым.